经常有粉丝在问
现行政策下
合肥的婚假有多少天
婚假必须一次性休完吗
可以分开休吗
可以半天半天休吗
来跟着肖肖一起了解一下吧
合肥婚假规定
新《安徽省人口与计划生育条例》2022年1月1日已实施,《条例》第四章第三十一条内容:符合法律规定结婚的职工婚假法定多少天,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
国家规定婚假:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
根据新《安徽省人口与计划生育条例》和《实施中有关问题具体应用的指导意见》,凡是符合法律规定结婚(不含复婚)的职工,在享受规定3天婚假的基础上,延长婚假10天。可一次休完,也可分次享受。包含休息日,不包含国家法定休假日。
图虫创意-
婚假可以半天半天休吗
作为单位职员,婚假可以以半天为单位休假吗?半天半天休?
合肥市卫生健康委员会回复称,根据《安徽省人口与计划生育条例》规定:婚假可一次休完,也可分次享受。如果一定要按照每半天休假的方式请休,建议和单位进行协商,在不影响单位工作的情况下请休。
图源:安徽省总工会
看完了婚假
来了解一下年假吧
年假规定
根据《职工带薪年休假条例》第二条规定
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的婚假法定多少天,享受带薪年休假。
职工累计工作:
(1)已满1年不满10年的,年休假5天;
(2)已满10年不满20年的,年休假10天;
(3)已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国务院法制办对《关于
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