事业单位的自收自支编制和自筹、自定编制有相同之处，也有区别。
事业单位按财政供养方式，分为全额供给、差额供给和自收自支三种类型。自收自支事业单位多半为生产经营类，例如自来水公司、供热公司、招待所、宾馆、培训中心等。自收自支单位使用的编制，有自收自支编制，也有自定、自筹编制。这三类编制，都是地方政府根据实际需要，自行核定，自行供养的编制类型。
地方政府使用的机关事业单位的编制，是由省级机构编制部门分配的，每个地方的编制总数和各种类型的编制数，都是记录在案、相对固定的，地方政府无权增加编制类型，也无权增加编制数量。省市两级编制基本够用，县区由于承担更多的具体业务，事多编少，编制空缺额度比较大。 一些地方为了解决编制使用，自行核定了一部分编制，其中经市级以上机构编制部门备案的被称为“自收自支”编制，地方政府自行核定、自行使用、自行供养的编制，被称为自筹或者自定编制。
因此，自收自支编制和自筹、自定编制，在备案方式上略有不同，自收自支编制相对来说更为正式，在一些地方，还被应用于公益类事业单位。事业单位分类改革，生产经营类职能改企，自收自支类事业单位不再存在，因而也就不允许地方政府自行核定、使用编制类型，自收自支、自筹、自定编制必须于2019年6月底前全部撤销，正式职工调剂使用全额编制，由地方自行招聘的自收自支人员，和合同管理人员不使用编制。
真宁腔调，贴心提示：
文章看点：1、自收自支类事业单位承担生产经营类职能，在机构改革中改制为企业；
2、地方政府使用的编制由省级编办统一核定编制总数、编制类型；
3、机构改革后，地方政府不允许核定和使用编制，自收自支、自筹、自定编制必须于2019年6月底前整改撤销。
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