近年来，雅安职业技术学院智能制造与信息工程学院（以下简称“智信学院”）充分发挥党建引领作用，深化产教融合，开拓服务领域，将党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势。
一、工作背景
智信学院现有党员45人，其中在职党员34人，学生党员11人。学院党总支下设2个党支部，配有支委11人。在学院党委的领导下，智信学院党总支从提高教师思想认识、规范用人制度等方面精准发力，切实增强党员管党治党的政治意识和责任担当，全体教职员工齐心协力，勇于实践、敢于担当，在各自岗位上扎实工作，积极发挥党员先锋模范作用。由于工作成效突出，智信学院党总支被评为“2019年度雅安市先进党组织”。
二、主要做法及成效
（一）聚焦班子建设，强化党员教师责任担当。
在学院党委的领导下，智信学院党总支切实担负起从严管党治党的政治责任，严格落实“党要管党、从严治党”要求，健全完善党建工作机制，制定《智信学院党政联席会议制度》，重大问题集体讨论决定，使决策积极有效，产生最大合力。1.强化党总支班子建设。党总支书记负总责、带头抓，各党支部为主体，协同落实党建工作，先后出台《“三会一课”制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》《智信学院发展党员工作实施办法》等制度，严格制度管理，发挥党组织战斗堡垒作用。2.重视意识形态工作。加强党员思想政治教育，通过“线上+线下”多种形式组织党员学习；加强督促检查支部执行“三会一课”、主题党日活动制度情况，党员学习强国参与率达到100%；切实巩固意识形态阵地管理，坚持“学术研究无禁区，课党讲授有纪律”，定期做好风险点排查，提前做好研判处置。3.落实党建管理责任。建立“党总支-各党支部-每名党员”三位一体责任管理体系，结合党支部“三分类三升级”工作，做好党支部考核量化工作。4.严抓纪律强化作风。严格落实“一岗双责”，党总支对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，对发现的苗头性问题运用监督执纪“第一种形态”，及时咬耳扯袖、防微杜渐。5.积极发挥党员模范作用。引导党员教师在教学育人中争当先锋骨干，在社区服务、疫情防控等志愿服务中勇当排头兵。
（二）深化产教融合，发挥党员先锋模范作用。
智信学院党总支在学院深化产教融合、校企协同育人过程中，找准方向，抢抓机遇。在中共雅安市委四届四次全会作出建设川西大数据中心、川西物流中心、川西教育中心、川西医养中心的战略部署后，学院以市场需求为导向，抓好抓实产教融合、校企合作人才培养模式。继与四川拓格机器人科技有限公司联合共建新工科专业——工业机器人技术以后，为促进区域大数据经济的发展，2018年又与上海世纪鼎利科技有限公司联合成立“雅职鼎利ICT产业学院”,培养大数据应用技术、物联网技术2个新工科专业；2019年政校企三方资源整合，联合培养大数据应用技术、物联网技术2个新工科专业人才，并联合雅安市大数据园区探索大数据应用技术专业“校园企”多方协同育人模式，共同投入2500万建成学生培训基地——“雅职鼎利ICT产业学院－大数据技术与应用生产性实训基地”入驻川西大数据产业园“西部数港”，开启“院园融合”发展大数据专业群新篇章。
为积极推进校企融合“六维一体”精准培养大数据专业人才，校企双方对大数据产业结构进行岗位能力分析，构建以大数据应用技术专业为核心的专业群，对专业群课程体系进行重组，构建“底层共享、中层分立、顶层互选”的专业群课程体系。近年来，先后与百得（苏州）科技有限责任公司、成都智畅信息科技发展有限公司、捷普科技有限公司、亿诊宝集团公司、中国南方车桥建安分公司、三九药业集团、雅化集团等多家知名企业签订了校企合作协议，建立校外实训基地，构建“运营管理、学生管理、教学培养、创新创业、实习就业、成果建设”六维一体的教学培养管理体系，发展专业群，为大数据产业发展培养特色技术技能型人才。
（三）拓宽服务领域，高质量助力脱贫攻坚。
智信学院党总支积极参与精准扶贫，充分发挥好自身优势资源，做好“尊重”“联动”“共进”，选拔精兵强将，先后派出2名党员教师张正君和唐翠微开展精准扶贫工作。
党员教师张正君持续2年驻扎在雅江县祝桑乡奔达村协助村党支部开展扶贫工作，坚持每月开办农民夜校，为村民宣讲党的政策、法律法规、种植技术达20余次，提升群众劳动技能，夯实脱贫攻坚基础；牵头帮助村上通水、通路，搭建16个蔬菜大棚，积极对外协调、引企入驻，大力发展贫困村支柱产业，目前奔达村顺利实现“村摘帽、户脱贫”。党员教师唐翠微下派到汉源县职业高级中学工作1年，克服自身水土不服，发挥自身专业特长，积极投入全新工作环境，推进两校中高职一体化衔接改革试点工作，组建第1个“3+3”汽车运用与维修专业中高职衔接改革试点班；推进对汉源职高贫困生、师资培训、捐建实训室等精准扶贫项目，做实做细精准扶贫工作；负责汉源职高2个市级重点专业（电子电器应用与维修、计算机应用）申报、验收工作，该校学生在省市级技能大赛中捷报频传，为2019年该校成功申报省级计算机应用示范专业奠定基础，助推汉源职高专业建设发展，现被聘为该校专业指导委员会副主任，持续提供教育支持。
为进一步助力脱贫攻坚，智信学院党总支还与雅江县祝桑乡奔达村党支部签订支部结对帮扶工作协议，通过开展系列活动，投身精准扶贫工作。王梅等4名党员教师深入村贫困户，排查家庭用电隐患,指导新居用户建电路安装样板房，为祝桑乡11个村的文书开展办公软件培训；王复阳等8名党员教师到该村进行党员互动交流活动，开展农机使用培训。
（四）重视引培人才，奋力开创党建新局面。
坚持党管人才原则，结合发展实际，采取“请进来+走出去”的方式，进合作企业做调研，请合作企业来座谈，并面向教师、学生、企业征求意见，在调研中查找问题、寻求解决方案，着力解决专业化人才缺乏的瓶颈。目前，学院有教职工48人，其中具有硕士研究生学历16人。专业教师队伍中，高级职称18人、中级职称19人，拥有一支由高、中、初技术职称组成，结构合理、具有丰富教育教学经验和科研能力的教师队伍。
近年来，全院注重引导广大党员教师立足本职岗位，在服务学校重大项目和重点工作中站前头、打头阵，推动各项工作任务取得良好成效。2020年11月，在“2020年四川省大学生智慧文旅作品创新创作大赛”中，智信学院计算机应用、大数据专业2个作品在近500件参赛作品中脱颖而出，荣获两个一等奖。
三、经验启示
智信学院党总支带领支部党员立足学院实际，以党建工作为引领，以提升工作实效、推动学院发展为目的，促进党建工作与业务工作同频共振、有机结合。在实际工作中，将党的建设和学校发展、脱贫攻坚、服务地方经济发展紧密结合，强化党员骨干能力，发挥党员先锋模范作用，凝聚发展核心力量，充分展示高职院校二级学院党总支的组织力、凝聚力和战斗力，以党建引领业务工作发展，推动业务工作与学校中心工作深度融合，为学生的成长成才提供了良好平台，也为地方经济发展提供了有力地支持。
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