近日，广东东莞一位00后女干部被提拔为副局长，引发全网热议。
据网上流传的《茶山镇干部任前公示通告》显示，胡素婷，女，2000年7月生，东莞石龙人，2022年9月参加工作，2020年11月加入中国共产党，大学学历，学士学位，现任茶山镇住建局一级科员，拟任茶山镇经济发展局副局长。
这不禁让人联想到，就在不久前的江西，破格提拔为副镇长的准00后黄左梦琪，同样引发广泛关注，遭受不少质疑。
针对黄左梦琪被破格提拔一事，仕道君曾专门发声《费解！为何非要破格提拔24岁女干部，难道半年时间也不能等吗？》（点击蓝色标题即可阅读全文），很多网友也在留言中发表了自己的观点、看法。
而茶山镇面对网络热议，镇党建办相关负责人在回复极目新闻记者表示，这个经发局的副局长，实际上是没有级别的，不是网上传的副科，甚至是副处什么的，也不属于破格提拔。接下来她还是一级科员，只是把她放在重要的岗位锻炼，希望大家不要误解。
23岁的胡素婷，从参加工作到提拔为镇经发局副局长，满打满算只有1年零7个月。这算不算破格提拔？这到底正常不正常？
让我们先来研究一下，胡素婷拟任的茶山镇经济发展局副局长，真的没有级别吗？如果有的话，到底是什么级别？
东莞是正厅级的地级市，且是罕见的直筒子市，就是下面不设区县，直接下辖镇街，因此街道和乡镇的党政主要负责人均为正处级。
在东莞，市局在镇街设置的分局为正科级建制，即市直属的局，比如市场监管分局、自然资源分局等的局长是正科级。
而镇街的内设局，比如经发局、住建局、党政办等等，都是副科级建制，其一把手都是副科级实职。
而茶山镇的经发局副局长呢，属于镇级中层副职，也就是正股级干部，从非领导职务、普通的一级科员，到正股级干部，确实就是提拔。
而胡素婷参加工作才一年多时间呀！
茶山镇的经发局，是否是一个仅有三五个人的小单位呢？胡素婷要当的副局长，是否就是一个手下无兵、徒有虚名的大办事员呢？
非也！
茶山镇经发局的具体人数虽然未见公开披露，而参考2023年2月东莞市商务局《关于全省商务工作先进集体拟推荐对象的公示》，
东莞市东城街道经济发展局为副科级集体，集体人数43人；
东莞市谢岗镇经济发展局为副科级集体，集体人数33人；
东莞市麻涌镇经济发展局为副科级集体，集体人数30人。
而茶山镇是东莞的工业重镇，辖区拥有外资企业262家，民营企业1.2万家，其中高新技术企业174家。
茶山镇经发局的人数，至少也有三四十人。
而在很多欠发达地区，县一级经发局的人数，恐怕也不到三四十人。所以，茶山镇经发局，绝对算得上一个大局。
一个00后女干部，参加工作不到两年便提拔为一个大局的副局长，算不算破格提拔？
要知道，在茶山镇经发局的几十名工作人员中，比她资历老、经验多、成绩大的人，一定很多很普遍。
为何那么多70后、80后、90后提拔不了副局长，偏偏要提拔一个刚出校门的黄毛丫头呢？
让我们再来看看茶山镇和胡素婷一起提拔的另外两位同志。
一个叫严丽洁的女同志，安徽桐城人，36岁了，2009年大学毕业参加工作，已经在东莞拼搏了15年，这次才提拔为镇宣教文体旅游办的副主任。
另一个叫李俣哲的男同志，96年出生，江西赣州人，虽然参加工作也才三年多，但是拥有研究生学历，这次则提拔为镇农林水务局副局长。
当看到一个上班一年多的本地00后的女孩和自己一起提拔为副局长，不知道严丽洁、李俣哲这两位外来的东莞创业者，会作何感想？
真是：不比不知道，一比吓一跳！
真是：没有比较就没有震惊，没有比较就没有伤害！
或许有人说，提拔当一个正股级的镇经发局副局长，实在没必要大惊小怪。
可是，就是这个小小的副局长，又有多少人默默奋斗一生却难以抵达？
要知道，在我国，90%的干部止步于科级，95%的干部止步于处级，99%的干部止步于厅级……
在基层，太多的人患有“副科病”，也有太多的人患有“正股病”。
可是：
为何有的年轻干部，却总能坐上火箭飞速升迁？
为何有的地方，却总爱心急火燎地提拔年轻干部？
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