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为加大优秀人才招聘力度，优化教师队伍结构，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，并经市人力资源和社会保障局核准，同意江苏省射阳中学、射阳县高级中学公开招聘教师10名，现公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3.具备能适应岗位要求的身体条件;
4.具体岗位及招聘条件见《江苏省射阳中学、射阳县高级中学公开招聘教师岗位表》(附件1);
5.年龄 30周岁以下(1987年1月1日以后出生);
6.取得报考岗位相应的教师资格证书，暂无教师资格证书也可先报名应聘，但须在聘用3年内取得相应的教师资格证书，否则解除聘用关系;
7.自愿在江苏省射阳中学或射阳县高级中学从事教育教学工作不少于5年。
二、报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间和地点：
报名分两个阶段：①2017年 3月25日(周六)下午 13：30—16：30，在南京师范大学仙林校区体育中心(南京市仙林大学城文苑路1号)接受现场报名。②2017年3月31日至4月1日，在江苏省射阳中学行政楼二楼会议室接受现场报名。
3.报名时需提供的材料：①报名表(见附件2);②本人有效期内第二代身份证;③同底免冠一寸照片2张;④《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》。⑤教师资格证(已申请认定但尚未取得教师资格证者，需要提交认定机构或所在高校出具的“该生教师资格证书正在申请中”的证明，注明身份证号、学段、学科，暂无教师资格证者不需提交)。在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件。②④⑤项提供原件和复印件，其中身份证、教师资格证原件报名审核后退还。考试后未进入体检人员退还《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》。本次报名不收报名费。
4.报名注意事项：(1)每位应聘人员只能选择一个岗位报名。(2)个人报名信息必须真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
三、资格审核
由射阳县人力资源和社会保障局、射阳县教育局和江苏省射阳中学、射阳县高级中学共同进行资格审核。各个岗位均设1：2开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。
四、考试
通过资格审核的应聘人员，听候电话通知领取准考证，电话无法联系未领取准考证者作自动放弃处理。
1.考试时间及地点：见准考证。
2.考试方式：说课+答辩。
3.考试总分：总分由说课分和答辩分构成，总分100分，设60分合格线。其中说课80分，答辩20分。
4.说课和答辩内容：为高中阶段对应学科内容及教育教学理论知识。
五、体检、考察
根据说课和答辩总成绩，按照核定的招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象。总成绩相同的，取说课成绩高者;总成绩和说课成绩都相同的，加试决出名次，加试方式、时间及地点另行通知。体检项目和标准，按《江苏省教师资格认定体检标准》执行。
对体检合格人员由招聘单位和主管部门负责考察工作。因个人放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况出现缺额的，不再递补。
六、聘用
根据体检考察结果确定拟聘用人员名单，在射阳县教育局、射阳县人力资源和社会保障局、射阳县人事人才网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，按规定程序办理有关聘用入编手续。
拟聘用人员须于2017年7月20日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书及就业报到证等相关材料原件及复印件，并将个人档案转递至射阳县教育局组织人事科。如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供相关材料的取消聘用资格，不再递补。
七、纪律监督
1.本次招聘由射阳县人力资源和社会保障局、射阳县教育局、江苏省射阳中学、射阳县高级中学共同组织，坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。
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