职称申报必须考试吗？
可以不考试！
不会还有人不知道吧？
职称可以直接评审！
新一轮职称评审已经开始了，很多小伙伴却连评审究竟是怎样的都还没弄清楚，总会问到：“评职称到底要不要考试啊？怎么还需要交论文、业绩证明这些的？”
可见，很多学员都把职称申报的4种基本方式混淆了。今天小创给大家梳理了职称评审的四种方式，来看看你适合哪一种？
第一种，认定。
获得博士学位，经考察合格，可初定为中级职称。
具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年，可初定为中级职称。
以上两类都不符合的没关系，还有以下几种，继续往下看吧~
第二种，评审。
相对认定啊，评审是学员们选择最多的申报方式，也是最容易成功的方式。
评审又分两类：
一类是直评，初级中级高级，逐级评审；
一类是破格评审，没有初级也可以直接评中级高级，自身条件达到就能评上，算是最省时省力的方式。
职称评审是最常用的方式，内容比较细化。这种方式相比与其他方式来说，有自己相应的考核要求和限制条件。具体操作方式是：满足相应的学历、资历等要求后，提供在任职期内完成的继续教育学时，之后提供获取到的业绩成果，经过专业评委答辩面试后再获取相应的职称资格。
第三种，考试。
不用参与评审，采用考试的方式进行职称资格的获取。具体方式是：参与评职的专业技术人员，要先参加国家组织的规定科目考试，成绩合格后就可以取得专业技术资格。
以下几个系列都是需要考试获取的：
卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。
第四种，考评结合。
是一种考试与评审相结合的模式，也可以说是职称资格获取方式里最繁琐的一种。流程大概是：参加统一考试达到规定成绩的学员，达到任职资格条件，再进行评审。
像高级会计师、高级审计师、高级统计师、卫生高级等
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